Und genau hier setzt das Konzept des Pro-Change-Teams an. Unsere Mitarbeiter sind geschult in Deeskalation und bekommen in weiterführenden Seminaren die Hintergründe der regelmäßigen Problematiken der Jugendlichen aus pädagogischer- und psychologischer Sichtweise erläutert. Durch die einzigartige Schulung unseres Deeskalationsteams wissen unsere Mitarbeiter, wie sie mit den Jugendlichen umgehen müssen und deeskalierend arbeiten können.

Es wird nie eine gewalt- oder aggressionslose Welt geben. Wir möchten daher an der Art und Weise ansetzen, wie die Jugendlichen mit ihrer eigenen Gewaltbereitschaft und Aggressivität umgehen könnten und wie sie auf Gewalt und Aggression ihrer Mitmenschen reagieren sollten, um so Lösungen für ein besseres Miteinander zu finden und umzusetzen.

„Wir sind anders.“ Nichts ist einfacher, als diese Behauptung in den Raum zu stellen und nichts schwieriger, als sie im Alltag eines um das andere Mal unter Beweis zu stellen. Der Grundgedanke, dem sich das Pro-Change-Team verschrieben hat, mutet zunächst simpel an: Es ist unser Anliegen, Menschen zu helfen, die anderen Menschen helfen. Ob in Jugend- oder in Erwachseneneinrichtungen, unsere Mitarbeiter haben stets die höchsten Ansprüche an sich selbst und an ihre Arbeit. Natürlich können bei der intensiven Arbeit mit Menschen Probleme auftreten. Wer auch dann professionell handeln will, wenn die Situation brenzlig wird, der braucht einen kühlen Kopf, Erfahrung und eine entsprechende Ausbildung. Durch unser Fort- und Weiterbildungssystem stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter optimal ausgebildet werden und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten stetig verbessern.